请教法院文职的面试问题？

一、大概范围

自我介绍之类。

遇到领导错误问题你怎么办？

关于法院的了解。

和同事之间有矛盾怎么办？

一、面试需要的证件及证明

本人身份证原件(若遗失的请带临时身份证)。

本人户口簿原件(集体户口请带户籍证明原件)。

本人学历原件(若面试当天应届生还未取得证书原件的，请带纸质的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体验证方法可登陆学信网，自行查询验证)。

本人《计算机中文速记》四级或《汉字速录水平测试》二级及以上水平证书或《汉字速录》成绩合格。

本人其他各类技能证书原件(非必须材料，仅供参考）。

二、法院文职面试技巧

一定要分层次，千万不可一堆浆糊，搬给考官，分点分先后。可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，答完时，再加一句结尾，不可过多，一两句就行。

在答题时，注意眼神与考官的交流。这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础。

注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这取得高分的保证。而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。但切记不要多。

注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一些，不可死气沉沉的，会让人觉得这人真闷。故说话时加上一些手势，增强感情。

表情丰富些。进场时，一定要微笑，保持热情的态度。答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉；讲到轻松的话题时，就可以卖笑。切忌面无表情。

2014年中国人民解放军文职人员招聘

我只能说给你连接慢慢看

签订聘用合同。聘用单位于2014年7月底前与批准聘用的拟聘对象签订文职人员聘用合同，合同期限统一从8月1日起算。

招聘对象：

军队文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。其中，普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生是指在2014年当年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。

按照规定，2014年度全军文职人员招聘信息于2013年10月19日8时向社会公开发布；报名时间为2013年10月22日8时至11月5日18时，应聘人员可登录中国人民解放军专业技术人才网（）报名；招聘考试于2013年12月15日进行。

工资的话：

《中国人民解放军文职人员条例》

第三十五条 文职人员的工资水平应当根据聘用岗位、工作任务和实际贡献，参照事业单位同类岗位人员的工资水平确定，并根据社会经济发展水平，按照国家和军队的有关规定适时调整。对紧缺专业人员和优秀人才，工资适当从优。

请问下法院文职待遇如何

试用期2K，转正2.5K，含税和四金到手1500不到，转正2000不到

考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 9 1 文 职 网 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。

91考试网怎么样？事业单位考试

你好

公务员考试培训机构很多，各有各的长处优势，但不管在哪学习，重点还是靠自己，要靠平时的练习。

另外选择培训机构首先要选择权威的公务员培训机构，通过最正规的途径和方式开展培训工作。其次要了解培训人数及通过率；再次了解师资团队力量是否雄厚，一个好的老师会让你的备考事半功倍；最后是否有完善的一体化服务体系，从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度，适合自己的就是最好的。

军队文职考试报名流程?

您好，中公教育为您服务。

军队文职统一招聘流程如下。

(一)公布军队文职人员招聘信息

总政治部干部部通过中国人民解放军专业技术人才网(网址：，以下简称军队人才网)，于2014年9月2日8时向社会公开发布2015年度军队文职人员统一招聘信息。

(二)军队文职人员招聘报名及初审

应

聘人员根据公布的文职人员统一招聘信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息，选择聘用单位、招聘岗位和考试地点。军队人才网报名

系统自动对应聘人员填报的信息进行初审，确认是否符合招聘条件。应聘人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，每个考试科目人民币

50元。应聘人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。

从2015年度军队文职人员统一招聘开始，文体聘用单位艺术、体育等技能型岗位实

行先面试后考试。文体岗位应聘人员根据总政治部干部部统一发布的招聘信息和文体聘用单位报考指南，先到文体聘用单位报名参加面试和体检，合格者方可获得招

聘考试报名资格。合格者数量，由聘用单位按照计划招聘人数与应聘人数不低于1:3的比例，根据面试成绩由高到低确定。

应聘文体以外岗位，招聘考试报名时间为2014年9月11日8时至16日18时。应聘文体岗位，招聘考试报名时间为2014年10月11日8时至15日18时。

(三)军队文职招聘考试

应聘人员可于2014年11月9日至23日，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加军队统一组织的招聘考试。

招

聘考试于2014年11月23日进行，内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目为应聘人员共同考试科目。专业科目分

为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。公共科目和专业科目考

试大纲，可以通过军队人才网浏览和打印。

公共科目考试时间：2014年11月23日9:00-11:00;

专业科目考试时间：2014年11月23日14:00-16:00。

(四)确定入围军队文职人员名单

总政治部干部部按照计划招聘人数与应聘人数1:3的比例，根据考试成绩由高到低确定文体以外岗位招聘考试入围人员名单。

(五)军队文职人员面试和体检

聘用单位对文体以外岗位招聘考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的方可参加面试。体检在军队医疗机构进行，费用由聘用单位承担。

(六)确定军队文职人员预选聘用对象

。

聘用单位按照计划招聘人数120%的比例，根据应聘人员招聘考试和面试总成绩由高到低确定预选聘用对象，并及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选聘用对

象。其中，面试成绩低于60分的，不得作为预选聘用对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩由高到低确定排名。

文体聘用单位艺术、体育等技能型岗位的预选聘用对象，由总政治部干部部按照上述原则确定。

(七)军队文职人员政治考核和综合考察

预选聘用对象确定后，由聘用单位组织进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

(八)确定拟聘对象

聘用单位根据预选聘用对象政治考核和综合考察情况，综合衡量后按照计划招聘人数等额确定拟聘对象。

(九)二次补录

二

次补录安排在2015年4月中旬至5月底。对未能按计划招满的岗位，由聘用单位逐级申报补录，总政治部干部部在军队人才网统一发布二次补录招聘信息。除首

轮拟聘对象和体格检查、政治考核、综合考察不合格的外，其他应聘人员均可以凭招聘考试成绩，报名应聘符合相应条件的补录岗位。总政治部干部部按照规定比例

和要求，确定下发补录入围人员名单。聘用单位按照规定的程序办法，遴选确定补录拟聘对象。

(十)成绩查询和公示

总政治部干部

部通过军队人才网，2014年12月下旬提供招聘考试成绩查询;2015年4月中旬提供第一轮面试成绩查询，公示首轮拟聘对象名单;5月下旬提供第二轮面

试成绩查询，公示二次补录拟聘对象名单。公示内容包括拟聘对象姓名、性别、准考证号和拟聘岗位，同时公布监督受理电话和电子信箱，接受社会监督，公示期为

7个工作日。

(十一)签订聘用合同

经公示无异议或者反映问题不影响聘用的拟聘对象，聘用单位将及时通知本人并办理聘用审批手续，于2015年7月底前与其签订聘用合同，合同期限为3年，起始日期统一从8月1日起算。

2015年6月30日前未能取得招聘岗位要求学历学位的拟聘对象，取消聘用资格。

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3、内蒙古公务员考试笔试培训哪个好 ？中公教育怎么样？

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