公务员和教师哪个难考

考教师编制是比考公务员要简单一些的。因为公务员整体的竞争会更强一些，一般的岗位都是30:1，而且公务员的待遇发展前途也比老师要好一些。

但是，具体来说，还是得看你考的地区是哪里。以及你的专业，你的学历，你是否有工作经验，是否是应届毕业生......这些情况决定了你能报考的岗位数量，以及你所报考的岗位的报录比。

公务员的笔试主要考，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。

教师编考试内容：教师编制考试，一般就是教育公共基础知识和学科知识相结合的试卷，笔试结束后，按成绩排名，取参加面试人数与计划招聘人数比列3：1进入面试。面试一般为教学能力测试即微型课试讲或说课，与答辩相结合。

相比较而言，教师考试难度上比公务员考试要小很多，所以就导致了现在参加教师考试的人数逐年上升，竞争力也在不断加大。一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过教师编制考试可不是那么容易的事。上岸的难易程度，和每年有多少次考试计划也有关系。

老师这个职业，从古至今以来，一直都是具有一定社会地位的。很多人会因为你的老师身份，而敬重你。教师也确实是一个值得敬重的职业，不仅“教书”，而且还“育人”，接触到老师，是每个人成长路上必不可少的经历。

教师资格证和公务员哪个好考一些 ，哪个考上的几率大一些，求解，谢谢。

教师资格证比公务员好考一些，考取教师资格证的几率更大。

首先，教师资格证是一个职业能力证书，是通过考试的形式获取，有专门的培训课程可以进行学习。近年来，教师资格证的通过率有所升高，考取难度下降了一些。考取一个教师资格证，为自己未来就业开拓了一条新的方向，是值得努力去争取的。

而公务员考试作为国家选拔干部的一个途径，不仅要通过笔试，还有面试等环节，每年报名参加考试的人数众多，不乏多年奋战的人。每一年都会有好多人不能成功上岸，而选择下一年继续考，如此循环。由此可见，公务员的考试要更加难于通过。

综上，考取教师资格证的难度要更低一些，且限制条件也没有那么多。

考公务员难还是教师资格证难

我认为考公务员比考教师资格证难。教师资格证是教育行业从事教师职业的许可证，有了它仅仅只代表着你有资格从事教师行业，不代表你能胜任教师岗位，当然也并不代表你就是名公立学校教师了。而公务员考试竞争非常激烈，接下来我们就来说说公务员为什么比教资难考？我总结了下面几点原因：

1、通过率不确定

教资通过率笔试30%，面试70%，考试题型稳定，进入面试的分数也相对稳定，通过人数稳定；公务员考取的不确定性实在太大，从报名开始就面临着比较大的招录比，面试的不确定性也非常大，发挥不好，很容易被别人刷掉。甚至连今年是否有适合你报考的岗位（单位、地域、岗位专业限制）都不知道，报名人数需要等最后才能确定，确定了就再也没有改变的可能。

2、备考时间长

教资考试认真备考两三个月问题就不大，不用打持久战；考公务员备考周期太长，一般得六七个月，对一些容易浮躁的人很不友好，无法把精力分配好，很容易心态崩掉。

3、考试内容更难

考公的知识难度比考教资要大的多，有很多内容就算看了一天也还是似懂非懂；而考教资的知识点题目其实就那样，唯一有难点的就是教综的记忆，但是只要掌握技巧还是可以拿到大部分的分数的。

以上就是关于“考公务员难还是教师资格证难？”问题的全部回答，希望对大家有帮助。

公务员和教师资格证哪个好考

教师资格证要更好考。

首先，公务员属于一份工作，而且是作为国家选拔干部的一个途径，福利高，待遇好，工作稳定，很多的人都希望能够成为一名公务员，好的岗位竞争极其激烈，不仅要通过笔试，还有面试等环节，每年报名参加考试的人数众多，不乏多年奋战的人。每一年都会有好多人不能成功考上，而选择下一年继续考。由此可见，公务员的考试要更加难于通过。

而教师资格证是一个职业能力证书，单独拿出来并没有太多的价值，也并不意味着就能够成为一名老师，想要成为一名老师后续还需要和考公务员一样去考取编制和参加各个学校的面试。当然如果能考取一个教师资格证也是非常不错的，这相当于为自己未来就业开拓了一条新的方向，对于想要成为一名老师的同学还是非常必要的。

综上，考取教师资格证的难度要更低一些，且限制条件也没有那么多。可以结合自身职业发展需要和个人能力来选择报考，当然如果能力精力足够的小伙伴也可以选择两个都准备起来，两个考试的时间并不冲突，可以合理规划分阶段报考。

公务员和教师资格证哪个比较容易考？

教师资格证比较容易考。

教师编制考试，是师范专业可以报考的考试。非师范类学生要取得教师资格证书。据中公小编了解，目前的教师招聘考试，一般来说是全省统考，还有一些省份是各地市单独组织考试。

公务员考试，分为国家公务员考试和省公务员考试。省公务员考试一般也有多省联考，各省市一般分为一年上下两次。国家公务员考试，一般会在每年的11月、12月份左右，每年都会有大批的人进行报名。

扩展资料：

不同事业单位公务员入职待遇

一般按照其收入来源分类，大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。

全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。

这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。

财政补贴又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。