2021年国考职位表下载xls入口？

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2021年国考职位表及专业要求

2021年国考职位表已经发布，可以在中公教育官网进行下载，下载办法如下：

1、搜素中公教育，点击进入官网。

2、选择国家公务员点击进去。

3、选择职位/检索。

4、选择2021国家公务员考试职位表。

5、点击下载2021国家公务员考试职位表，打开下载表即可查询所有的岗位和岗位要求。

2021国家公务员考试职位一览表

2021年国家公务员考试职位一览表每个省份职位数以及所招的人数。

2021年国家公务员考试职位表（北京地区）：职位数930 ，共招人数1790 。

2021年国家公务员考试职位表（上海地区）：职位数278，共招人数788。

2021年国家公务员考试职位表（浙江地区）：职位数478，共招人数910。

2021年国家公务员考试职位表（江苏地区）：职位数626，共招人数1131。

2021年国家公务员考试职位表（福建地区）：职位数397，共招人数802。

2021年国家公务员考试职位表（湖北地区）：职位数501，共招人数1011。

2021年国家公务员考试职位表（湖南地区）：职位数420，共招人数769。

2021年国家公务员考试职位表（广东地区）：职位数848，共招人数2068。

2021年国家公务员考试职位表（广西地区）：职位数533，共招人数707。

2021年国家公务员考试职位表（河南地区）：职位数683，共招人数1036。

2021年国家公务员考试职位表（海南地区）：职位数161，共招人数243。

2021年国家公务员考试职位表（河北地区）：职位数502，共招人数1016。

2021年国家公务员考试职位表（内蒙古地区）：职位数338，共招人数766。

2021年国家公务员考试职位表（江西地区）：职位数369，共招人数687。

2021年国家公务员考试职位表（安徽地区）：职位数343，共招人数700。

2021年国家公务员考试职位表（山东地区）：职位数657，共招人数1222。

2021年国家公务员考试职位表（陕西地区）：职位数275，共招人数694。

2021年国家公务员考试职位表（山西地区）：职位数444，共招人数853。

2021年国家公务员考试职位表（宁夏地区）：职位数89，共招人数170。

2021年国家公务员考试职位表（贵州地区）：职位数237，共招人数461。

2021年国家公务员考试职位表（四川地区）：职位数573，共招人数986。

2021年国家公务员考试职位表（重庆地区）：职位数287，共招人数549。

2021年国家公务员考试职位表（天津地区）：职位数180，共招人数375。

2021年国家公务员考试职位表（新疆地区）：职位数420，共招人数863。

2021年国家公务员考试职位表（西藏地区）：职位数113，共招人数204。

2021年国家公务员考试职位表（云南地区）：职位数647，共招人数1013。

2021年国家公务员考试职位表（甘肃地区）：职位数230，共招人数476。

2021年国家公务员考试职位表（青海地区）：职位数170，共招人数217。

2021年国家公务员考试职位表（吉林地区）：职位数300，共招人数775。

2021年国家公务员考试职位表（辽宁地区）：职位数474，共招人数998。

2021年国家公务员考试职位表（黑龙江地区）：职位数369，共招人数1014。

具体的职位，每个省份不一样，可以自己去网上查看。

2021年国家公务员考试职位表在哪下载？

2021年国家公务员考试职位表在公务员局下载。

职位未提交前，进入“个人中心”页面点击“报考职位”后，点击“退订该职位”按钮，点击“确定”按钮，弹出退订职位成功提示，完成职位退订。

职位提交后，进入“个人中心”页面点击“报考职位”后，点击“撤回修改”按钮，点击“退订该职位”按钮，点击“确定”按钮，弹出退订职位成功提示，完成职位退订。需要注意的是，资格审查状态为“审核通过”后，无法退订职位。

改报职位说明

职位未提交前，需退订职位再进行职位改报。职位提交后，资格审查状态为“待审核”的，需先点击“撤回修改”，再点击“退订该职位”，之后进行职位改报，并提交。

资格审查状态为“退回补充资料”的，如需报考原职位点击“报考职位”页面的“重新提交”按钮，如需改报其他职位先点击“退订该职位”再进行职位改报并提交。

资格审查状态为“审核不通过”的，需先点击“退订该职位”再进行职位改报，并提交，但不可再次报考审核不通过的职位；资格审查状态为“审核通过”的，不可改报职位。

以上内容参考 公务员局—中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员报考指南

以上内容参考 公务员局—相关下载?

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如何选择职位？详情点击

一、在职位选择上，考生不仅要考虑到涉及职位本du身的因素，比如地域、zhi部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自dao身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。