山东事业编考试都考什么(山东事业编考试都考什么2022)

时间:2023-02-09 22:40来源:考试资源网 考试资料网
山东事业编考试都考什么(山东事业编考试都考什么2022)

山东事业编考试都考什么(山东事业编考试都考什么2022)

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山东事业编综合类都考什么

山东事业编综合类考试内容为公共基础知识,主要考察的内容是法律法规、政治经济理论、省内情况、科技知识等基础性知识,还会考察考生的综合写作能力。

教育类考试内容为公共基础知识以及教学基础知识,教学基础知识主要包含教育学和心理学相关专业知识,一般公共基础试题分数比重为30%,而教学基础知识占比70%。

卫生类考试内容分为公共基础知识和医疗卫生专业基础知识两个部分,也是分别占比30%和70%,专业基础知识部分会考察医疗、药学、检验、中医和护理五个部分。

以上各类试题的题型是由命题专家在入围期间统一制定的,并且会设置笔试最低合格分数线,试卷会采用统一的考试标准和统一阅卷的方式,保证公平公正。

山东事业编综合类都考什么

山东事业单位考试内容有哪些?

山东事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,均为事业编制。

之前事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,根据国家事业单位分类改革精神,事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。

在山东事业单位招聘考试中,共分为综合类、教育类、卫生类三大类考试。

山东事业单位综合类统考中,笔试内容一般为公共基础知识,包含基础性知识和综合写作两部分内容;

山东事业单位教育类考试中,由于不实行全省统一组织考试,所以不同地区笔试内容有所差异。常见的笔试内容为公共基础知识和教育教学知识,部分地区考试内容涉及到专业知识;

山东事业单位卫生类考试中,笔试内容一般为公共基础知识和专业基础知识,由于卫生类不统一考试,所以具体考试内容应以当地当年的招考公告为准。

山东省事业单位考试科目有哪些

1、山东省事业单位考试的科目是根据不同的招考岗位来决定的,不同的岗位考试的科目不同,但是总的来说山东事业单位考试笔试只需要考一门。山东事业单位考试的岗位可以分为三类,分别是:综合类岗位、医疗卫生类岗位以及教育类岗位。

2、考试的科目分别是:综合类岗位考试科目是公共基础知识;教育类岗位考试的科目是公共基础知识和教学基础知识;医疗卫生类的岗位考试科目是公共基础知识和医药卫生专业基础知识。其中教育类的岗位笔试中公共基础知识和教学基础知识考试内容分别占整个试题分数的30%和70%;卫生类岗位中公共基础知识和医药卫生专业基础知识考试内容也是分别占整个试题分数的30%和70%。

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3、其中公共基础知识主要考察时事政治、经济文化、科技法律等方面的知识,教育类和卫生类岗位除了考察公共基础知识还需要考察岗位所需要的专业知识。

山东省事业单位考试科目有哪些

山东事业编考试考什么?

山东事业编考公共基础知识+综合写作。

根据往年山东事业单位考试题型来看,考题分布情况如下:公共基础知识题型由单选和多选组成,其中,单选60道,共48分;多选20道,共22分;综合写作有1道主观题,共30分;所以公共基础知识和综合写作的分值占比为:70+30 。

一、考试重点

每年的考试重点其实在分值占比上就能看出来,但是2020年有新变化!2020年山东事业编各科目占比分析如下:

由上图可以看出在2020年山东事业编考试中,马原和法律的占比还是比较高的,其次就是科技和时政,所以各位同学在备考的时候可以重点去学习马原、法律、科技和时政的知识点。公基知识点涵盖的知识面比较广泛,想要一次就成功上岸,一定要给自己充足的备考时间,俗话说:得时政者得天下,由于时政热点比较多,所以在日常的备考中一定要养成看新闻的习惯,积累时政热点,关心国家大事。

山东省事业编考试内容

山东省事业编考试内容如下:

山东事业编的笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类。

1、综合类考试:公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由省综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2、卫生类考试:公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

3、教育类考试:内容为公共基础知识和教学基础知识两部分。

事业单位考试卫生类的相关要求规定:

1、报名人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。

2、招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。

3、事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。


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