事业单位薪级工资标准(四川省事业单位薪级工资标准)

时间:2022-12-10 02:30来源:考试资源网 考试资料网
事业单位被称为稳定的铁饭碗,待遇福利好,每年报考的人数都是络绎不绝,不过事业单位逢进必考、一岗难求,竞争也是十分激烈的,很多报考事业单位的考生和刚入职不久的人员,都很好奇事业单位中的薪资福利到底如何,

事业单位被称为稳定的铁饭碗,待遇福利好,每年报考的人数都是络绎不绝,不过事业单位逢进必考、一岗难求,竞争也是十分激烈的,很多报考事业单位的考生和刚入职不久的人员,都很好奇事业单位中的薪资福利到底如何,怎样计算?下面我们我们就一起来看看!

事业单位分为工勤岗、管理岗、专技岗三类岗位,专技岗设置13个等级,管理岗设置10个等级,工勤岗分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。每个岗位有不同的职级,刚入职的人员都是从最低的级别开始往上升,不同等级的岗位对应不同的工资标准。

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,根据工作人员的年限、资历、能力等方面来衡量。

事业单位人员可以对照薪级工资表来判断自己的薪级和薪资,对此大家有任何看法可以在评论区留言交流!

文:湖北中公事业单位


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