部队加薪(部队加薪最新消息2020)

时间:2022-12-13 17:34来源:考试资源网 考试资料网
我的朋友圈,有这么一位兄弟,跟我聊天中,三句不离公子。工资会涨吗?工资什么时候涨?估计涨不了吧?父母赡养费有多少?妻子荣誉金有多少?家属无工作补助涨了吗?军人子女保教补助有多少?几百块钱?然并卵……今

我的朋友圈,有这么一位兄弟,跟我聊天中,三句不离公子。

工资会涨吗?

工资什么时候涨?

估计涨不了吧?

父母赡养费有多少?妻子荣誉金有多少?

家属无工作补助涨了吗?

军人子女保教补助有多少?

几百块钱?然并卵……

今年的工资会涨吗?

工资会普涨吗?

会不会继续画大饼?

……

如果,你也像我这样,三天两头遭受到这样“涨工资”的轰炸,你会有什么感想?

最初,我一直以为,此兄是一个精致的利己主义者,天天计算着自己的得失,想要利益最大化,或者有些拜金主义,以至于对金钱特别地渴望?

逐步交流了解中得知,他的家属是老家的,在老家的县城里生活,他的工资并不算低,毕竟现在军人的工资相比较来说,已经具有了比较优势了,更何况此兄还在藏区,月收入2万多,按理说,工资待遇不低,为什么还对涨工资如此地渴望?

必须说明一点,在我的认知中,对于涨工资渴望的,都是那些想在部队长期服役的人,他们想要有更高的工资待遇,去让家人的生活能够过得好点,毕竟这基本上是他们家人所有收入的重要组成部分 ,甚至是全部。

那些连身份都不要,一心想复员的人,对涨工资的态度,肯定是无所谓了。

接着说这位仁兄的故事。

稍微熟悉一些后,我以为他如此渴望涨工资,是想让家人过得更好一些。

后来才了解到,这只是其中的一方面,其他的方面,则是他在拿涨工资鼓励自己,让自己坚持下去。

边关、月冷,长期两地分居和繁重的基层主官工作,耗费了他很大的精力。

如今的他,两地分居矛盾突出,个人发展进步受阻,迟迟得不到晋升,更因为得罪了单位的直接领导,干的好的工作领导假装看不见,稍微出点差错就传的满天飞,大会小会挨批。

他不是没想过撤退,可是哪有那么简单?在内地船票尚未紧张的时候,他们那里就有一大堆积压的干部,更何况内地船票也变得稀缺的今天?

想啊走,很难!

如此窘境下,

当家属鼓动他转身时,他会说,部队还要涨工资,再多干几年,多领几年高工资。

当他一而再再而三得不到领导的认可,表彰奖励跟自己没关系,大会小会挨批时,他会鼓励自己,这些都是虚的,多涨工资才是真的。

追求涨工资,跟追求进步一样,都是积极的表现,然而如果有一天把涨工资当做干下去的动力时,何曾不是一种悲哀?

眼瞅着退役无望,他盼望着能够像他们单位那么多前辈一样,干到自主,拿着工资回家养老去。

可是,眼下的逐月的政策并没有完全明朗,他害怕将来承受不可预知的风险。

而且,最关键的,按照他现在的年龄和职务,他会在干到16年干龄的前两年,就会达龄,这也意味着他根本无法干到逐月,除非是他哪一天很荣幸被某位领导赏识,给他一个晋升的机会,可是,眼下这种机会他看不到,唯有期盼涨工资的过程中去等待。

其他的出路呢?

选调交流回内地?

哪有那么简单。

那么多人盯着呢?

什么时候才会轮到他?

前进?后退?

四顾茫茫,他唯有拿涨工资,给处于无奈中的自己,增添一些安慰。

他不知道自己未来的路在何方?只期待着,工资能够涨一些,多涨一些,让自己留下来的理由,更充分一些。

他也希望,后来的人,像他这样的,少一些,再少一些。

就到这里吧,晚安,好梦!


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