事业编考试都考什么科目和内容,大专文凭可以报考哪些事业单位

时间:2023-02-13 23:34来源:考试资源网 考试资料网
事业编考试都考什么科目和内容,大专文凭可以报考哪些事业单位

事业编考试都考什么科目和内容,大专文凭可以报考哪些事业单位

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事业编考试都考什么科目和内容?

事业单位考试考①《公共基础知识》;②《综合知识》;③《职业能力倾向测验》;④《综合应用能力》这几科。事业单位考试的内容,一般会包含公告基础知识、职测、申论、写作等等,各地的情况会不一样。

一、笔试包括哪些科目?

1、职业能力倾向测试:考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目;

2、申论写作:考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等;

3、公共基础知识:主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力;

4、专业知识:重点考察应试者的专业知识和专门技能;

5、综合应用能力:主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

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二、事业单位笔试科目可分为五个类别:

综合管理类(A类);

社会科学专技类(B类);

自然科学专技类(C类);

中小学教师类(D类);

医疗卫生类(E类)。

(1)《公共基础知识》《综合知识》

考查的容除了公文写作、科技人文知识之外,还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容,考试题型除了单项选择与多项选择之外,一般还包括判断题。

(2)《职业能力倾向测验》

考察题型全部都是客观题型,考察内容主要包括5个方面,分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。

(3)《综合应用能力》

包括两种类型,其中一种与申论考试比较相似,以主观试题为主,题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。

考事业单位需要考哪些科目?

考事业单位需要考试科目:

1、行测

事业单位行测的考查方式有三种形式:一种形式与国考、省考相同,试卷只考行政职业能力考试。;一种形式是,一张试卷中分为公基和行测两部分,通常各占一半的分值;还有一种形式是一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

2、申论、写作及其他主观题

在事业单位考试中通常演变为《综合应用能力》科目,考查内容上,侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

3、公共基础知识

事业单位考试相对于公务员考试而言更简单,其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分,但难度相对降低。

从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题。

4、专业科目

专业科目考试内容涉及领域较广,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等,如医学影像学,内科护理学等;或医学基础知识/护理基础知识;教育系统常见考试内容如教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

考事业单位报考条件:

报考条件是具有中华人民共和国国籍,遵纪守法;品行端正,良好的思想道德品德;年龄在35周岁以下;具有适应岗位要求的身体条件;报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。每个地方事业单位的报考条件不同,具体参考报考地的招考公告。

事业单位考试的报考条件一般要求考生具备大专及以上学历,考生所报考的部门及岗位不同,要求的学历也不同,具体以招考单位发布公告的招考要求为准。

基本报考条件有具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。

事业编考试科目有哪些?

笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类,专业科目考试内容涉及领域较广,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

事业单位考试中《职业能力测验》考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。

扩展资料

事业单位考试由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。

参考资料来源:百度百科—事业单位考试


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