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白城日报讯（杨艳春 记者 朱晴）年初以来，通榆经济开发区以深入开展“制度建设年”活动为抓手，严格执行省、市、县《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，不断建立完善相关制度，高度重视并担负起推进党风廉政建设责任，坚持党工委主要负责人和班子成员带头抓好党风廉政建设和惩防体系建设，进一步抓制度落实促进各项工作稳步开展。

狠抓落实党风廉政建设责任制。该县开发区党工委为了认真落实党风廉政建设责任制，领导班子签订责任书4份；专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作3次；组织召开党风廉政建设大会2次，层层压实党风廉政建设主体责任，不断加大廉政谈话力度。通过听取党员干部履行岗位职责、个人廉洁自律、存在的困难问题等情况，向干部提出相关要求，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，从思想源头预防腐败。

大力开展“制度建设年”活动。重点推进项目审批制度改革创新，大幅减少审批环节，梳理审批流程，促进企业早日达产达效；推进权力运行监督机制制度创新，用制度管人、管权、管事，加大制度的贯彻执行力度，科学完善“三重一大”集体决策制度、完善项目建设招投标制度，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，以及“一把手”五个不直接分管等24项廉政监督制度，并通过政府网站、单位政务公开栏等方式进行公开，切实把制度“晒”出来，让权力在阳光下运行。

强化警示教育，筑牢党风廉政建设防线。打牢廉洁从政思想，要求全区党员干部要从《违反中央八项规定精神》典型案例中汲取深刻教训，引以为戒，警钟长鸣；全面推行“党务公开”“政务公开”，对“三重一大”事项广泛征求意见、集思广益、民主决策，不搞个人专断；深化“一事一议”，科学推进党风廉政建设，形成“合心、合拍、合力”的良好氛围，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线和制度约束防线。

制度建设只有起点，没有终点，通榆经济开发区将继续深入开展“制度建设年活动”，全面落实廉洁自律准则要求，坚持标本兼治、重在治本原则，建立风险长效机制。加强监督效果，将切实落实规章制度变成一切工作的前提条件，推动党风廉政建设工作再上新台阶。