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7月23日上午，在收听收看河南省、郑州市上半年征兵工作总结暨下半年大学毕业生征集工作推进会议后，河南省郑州市惠济区召开2022年下半年征兵工作推进会议，惠济区征兵工作军地领导、征兵办公室全体成员、辖区高校征兵工作分管领导，惠济区人武部全体干部职工共计32人参加会议。

惠济区征兵领导小组组长、副区长毛伟民在讲话中指出，2022年是国家政治之年，面临的国内外形势更加严峻复杂，特别是对部队练兵备战和战斗力生成提出了更高要求。一要提高政治站位。征兵工作是国防和军队现代化建设的源头工程和基础工程，征兵领导小组及其成员单位要高度重视，切实增强做好征兵工作的责任感和使命感；二要军地齐抓共管。加强征兵工作统筹协调，坚持军地常态集中办公制度，加强军地协作，压实责任链条，聚力破解难题，确保高标准完成征兵任务；三要严格廉洁征兵。征兵工作人员严守廉洁征兵纪律规定，严格落实“五公开、五公示”制度，加大明察暗访和督导力度，保持廉洁征兵高压态势，让征兵工作在阳光下运行，确保实现“零违纪”目标。四要提升兵役征集质量。坚持“五率考评”指标牵引，充分利用发布的河南省征兵宣传片，进一步加大征兵宣传力度，深度挖掘毕业大学生潜力，走实体检政考、役前集训和集体定兵每个步骤，坚决杜绝责任退兵，全面提升兵役征集质量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会上，惠济区人武部中校副部长张国辉总结讲评了惠济区2022年上半年征兵工作完成情况、安排部署下半年大学生兵役征集任务；辖区各高校征兵负责人、征兵办公室领导围绕征兵工作进展、存在矛盾问题和如何提升大学生毕业生比例潜力分别作了汇报，进一步明确了具体实施办法和下步推进措施。

作者：张国辉