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简述员工招聘中外部招聘的优缺点

优点：(1)具备难得的“外部竞争优势”;

　　(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系;

　　(3)能够为组织输送新鲜血液;

缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解;

　　(2)组织对外聘者缺乏了解;

　　(3)外聘对内部员工的积极性造成打击。