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事业单位专技人员，管理人员，工勤人员工资随职称变动部分的是岗位工资，每一职级相差几十到几百块的样子。其中还有层级，还有另一项是薪级工资，那个跟工龄有关，薪级每个人都是每年晋一级，每一级之间的差别在几十块之间。另外还有其他绩效补贴什么的，那东西各地不一。

至于学历，本科毕业，转正定级以后是专业十二级（研究实习员，初级），两年后晋十一级（初级），再两年之后晋十级（也就是中级），但是，一个聘期是3年，如何做到两年一聘呢？要和当地人社局有关系。如果评上了中级，但单位没有中级的岗位，那你还是聘不了中级，依然拿初级的工资，但你已经有了中级的职业资格，等单位中级岗位空出来，你就可以聘进中级，享受中级的待遇了。到副高和高级职称，一定要结合办法，早做准备，发表核心论文等，不然有岗位的话，你达不到条件，单位怎么聘用你，你就不能享受相应的待遇了！

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