全国紧缺人才培训项目的紧缺人才事项

缓解劳动力市场上制造业和现代服务业技能型人才紧缺状况，我们决定实施“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”。

从目前的市场前景来看，多媒体、游戏、动画设计等专业人才匮乏，尤其是游戏设计方面的人才缺口很大，具备游戏设计能力、策划能力和项目创意的高端人才更是短缺。

覆盖十一大领域的人才培养标准——软件与信息服务外包、动漫、游戏、嵌入式、集成电路、第三代移动通讯、软件应用、信息安全、物联网、云计算、工业软件（70类专业方向。

随着全球经济一体化进程加快，我国对外贸易额每年都以较高的速度增长，这在一定程度上对拉动国内经济发展，引领企业经营方向，促进消费、扩大内需等起到了积极的作用。

中国有没有为教育培训机构输送人才的机构

天琥教育，是一家专注培养实战型设计人才的培训机构。天琥已与千家企业签订人才输送协议，每年为社会培养上万名实战型设计人才。

有。猿玛科技有限公司，主要针对欧盟国就业，培训时间周期是两年，第一年是在长沙本地培训，第二年是在欧盟国实习。

新东方，全名北京新东方教育科技（集团）有限公司，总部位于北京市海淀区中关村，是规模大的综合性教育集团，同时也是教育培训集团。公司业务包括外语培训、中小学基础教育、学前教育、在线教育、出国咨询、图书出版等各个领域。

如何选择好的培训机构,需要注意哪些因素?

确定自己的培训目标：首先确定自己的培训目标，可以分析自身现有的水平，设定自己的目标，在选择培训机构时，可以更加科学的把握培训机构。

要看机构品牌实力 (1)机构规模，通常一个正规的培训机构在全国布设的教学中心越多，品牌影响力越大，他们会更注重自己的品 牌形象，有实力才会有保障。

第四，查看培训时间。现在的校外培训，事件是非常明确的，那就是不得和学校的正常教学时间相冲突，培训时间不得晚于20：30。为了孩子的健康，这一点确实要把握。

北大青鸟设计培训:企业需要什么样的人才?

企业需要扎实的基础知识、专业理论知识、较强的动手能力以及对新知识、新技术新产品的开发能力。

北大青鸟http：//认为自然是技术类人才，专业性更强，市场需求更大，那么在技术类人中什么人才最抢手？Java软件工程师。

据国内权威数据统计，电脑培训http：//发现未来五年，对软件开发人才需求将超出上百万，甚至还每年递增20%的速度增长，而Java软件开发人才所占需求比例为60%-70%，Java人才缺口巨大，Java人才月薪过万。

教育培训机构需要哪些必要的部门或者岗位?

教育培训机构需要以下部门：市场部销售部、教学部、客服部、行政人事部、教务部、客服部等基本部门。需要岗位：客服部经理、前台专员销售人员、市场专员助教(中教)、外教、学科教师等基本岗位。

行政人事部，常见岗位：人事专员、人事主管、行政；客服部，常见岗位有：客服部经理、咨询师、客户服务专员、前台专员。

教育培训机构的组成部分大致为： 招生部 ，市场部 ，人力资源部 ，财务部，教学部，教研部，后勤部机构大了，还有公共关系外联部部 工程维修维护部，IT网站网络管理部，法务部 客服部，电话咨询部 ，收银部等相关部门。

教学部：负责老师招聘、培训、管理，保证教育质量。 咨询部：负责学员接待、咨询、促成成交，也会有主动电话营销约访学员上门。 市场部：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。这是直线制的组织架构。