安全教育和培训的形式有哪些

1、．讲授。讲授者用语言向被教育者口头传授教材内容，即叙述、描绘事实，解释论证概念和规律。2．计算机辅助教学。

2、安全生产教育培训的形式有：（1）每天班前班后会上说明安全注意事项；（2）安全活动日；（3）安全生产会议；（4）各类安全生产业务培训班；（5）事故现场会；（6）张贴招贴画、宣传标语及标志；（7）安全文化知识竞赛等。

3、安全教育的途径和方法如下：安全宣传画。不同的安全宣传画，以不同的方式促进安全。宣传画主要分两类：正面宣传话，说明小心谨慎、注意安全的好处；反面宣传画，指出粗心大意，盲目行事的恶果。影片。

4、岗前教育，培训内容包括必备的专业知识、操作技能、工艺规程、安全生产知识、职工守则和职业道德规范等。特种工种教育，特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。

5、经常性安全教育培训的形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项，安全活动日，安全生产会议，各类安全生产业务培训班，事故现场分析会，张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志，安全文化知识竞赛等。

老员工安全教有培训要多少个学时

1、小时。根据查询安全培训时间表得知，行业主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时，因此基层员工在岗安全培训时间不少于12学时每年。

2、安全培训中规定的学时为45分钟，高等教育为50分钟，具体适用学时具体时长没有明确规定。根据《生产经营单位安全培训规定》第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。

3、安全管理人员：应接受不少于48学时的安全管理培训，并通过考试取得合格证书。全员：应接受不少于4学时的安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例等方面的安全教育培训。

4、对专职安全管理人员每年至少进行一次安全教育，培训教育的时间不少于12学时；但对于煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，每年再培训时间不得少于16学时。

5、每年的再次培训不少于12小时。根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产管理总局第三号局长令）第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

6、一般从业人员每年接受在岗安全生产教育和培训不得少于12学时，主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。

安全教育培训内容是什么?

我国安全生产的基本方针是安全第预防为主，预防为主、防治结合。公司安全生产方针：安全第预防为主、防治结合、持续改进。公司安全三级教育包括：公司级教育、部门级教育、班组级教育。

安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育。从思想上、理论上认识到搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感。

安全培训内容，具体如下：遵守有关设备维修保养制度的规定。自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律。爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品。关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议。

安全生产教育培训主要内容

安全生产培训的主要内容包括：（1）有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。（2）安全生产的新技术、新知识。（3）安全生产管理经验。（4）典型事故案例。安全生产培训介绍：我国安全生产方针：安全第一。

安全生产理论知识：主要包括事故原理、安全防护措施、事故处理等方面的知识，让员工学习和掌握基本的安全知识和应急处理方法。

为了做好安全工作，预防工伤事故的发生，对新员工要进行各种规章制度、工艺规程、安全操作规程和岗位安全职责等教育。结合相关的事例使新员工认识到这些规程、制度和纪律，都是保证安全生产所不可缺少的。

安全生产基本知识培训内容包括安全管理基础，安全术语，安全防火等。安全管理基础。

安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施有关事故案例等。

班组安全培训教育的主要内容有：1） 本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。