助理转为安全员需要三级教育培训吗

1、新人入厂进入岗位之前比逊经过三级安全教育培训：入厂教育、车间教育和班组教育，在转岗的情况下，已经不需要进行入厂教育，转岗后进入不同车间则需要做不同车间的车间安全教育，同一车间只需要进行岗位（班组）级安全教育。

2、企业新员工三级安全教育是必须的，国家安全生产监督管理总局令第80号《生产经营单位安全培训规定》明确规定生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。

3、三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育，是工人进场上岗前必备的过程，属于施工现场实名制管理的重要一环，也是工地管理中的核心部分之一。

4、持有专职安全员c证的，同样需要参加三级安全教育。专职安全员c证是安全员上岗执业前必须拿到的资格证书，三级安全教育是职工作业前必须参加的。

岗位或离岗后重新上岗还需要重新进行安全教育培训吗

1、转换工作岗位和离岗后重新上岗人员必须重新经过安全生产教育才允许上岗工作。根据《生产经营单位安全培训规定》规定：从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。

2、从业人员离岗一年以前重新上岗应该进行相应的车间(工段、区、队)级安全生产教育培训。

3、如果员工离职时间少于一年，则无需接受三级安全培训。离职一年以上，需重新进行三级安全培训，具体制度为：员工在生产经营单位调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，再次接受车间（工段、区、班组）和班组级的安全培训。

4、岗位安全教育。安全管理网显示，离岗3个月以上6个月以下复工的工人，要重新进行岗位安全教育。岗位安全教育培训，是指连续在岗位工作的安全教育培训工作，主要包括日常安全教育培训、定期安全考试和专题安全教育培训3个方面。

5、离岗三个月以上六个月以下。依据《企业安全生产标准化基本规范》，离岗三个月以上六个月以下复工的工人重新进行安全教育培训。

6、离职一年以上，需重新进行三级安全培训，具体制度为：员工在生产经营单位调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，再次接受车间和班组级的安全培训。

转岗人员安全培训由哪个部门进行?是由公司级的安全处还是由各部门进行安...

1、企业安全培训一般涉及到两个部门，一个人力资源部门和安全管理部门，一般培训的组织是由人力资源部门负责，但讲课的要求是由安全管理部门提出。当然，如果公司有规定，应按公司规定执行。

2、应由人资部门负责组织培训，不要一加上安全两个字就认为是安全部门的责任。安全部门负责如实记录培训情况，注意说的是记录培训情况，而不是整理培训档案。

3、厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4~16小时。讲解应和看图片、参观劳动保护教育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。

4、县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理。